學生?如何留得住、學得好？

“現(xiàn)在農(nóng)村教育質(zhì)量和城區(qū)一個樣，而且離家近，很方便?！崩钪彩呛鲜|安縣五年級學生，今年從縣城轉回鹿馬橋中心小學上學，他的父親這樣說。像李知翰這樣的回流學生，鹿馬橋中心小學僅近兩年就有30余人。

作為湘桂交界的一個偏遠縣，東安縣圍繞“不讓一名孩子因貧失學”和“不漏一人”的工作目標，87名特殊兒童有了“私人教師”，9391名貧困學生義務教育完成率100%。同時，該縣把控輟保學重點放在“留得住”“學得好”上，大力推進教育均衡，實施集團化辦學，增強鄉(xiāng)村學校吸引力。

近年來，東安縣多次獲評市縣教育扶貧工作先進單位。2020年11月下旬，該縣教育脫貧攻堅工作在湖南省脫貧攻堅實地考核中“零失分”。

政策兜底：一個都不能少

“這是什么？”“鉛——筆”…… 東安縣新圩江鎮(zhèn)金浪村，14歲的李小東（化名）在東安縣特殊學校教師20余次送教上門之后，終于學會了一些簡單的詞組，并實現(xiàn)生活基本自理。

“對有輟學的建檔立卡貧困學生，我們要求各學校無條件勸返；對因殘疾不能上學的，由特殊教育學?；蛩爩W校開展送教上門，絕不讓一名學生失輟學。”東安縣教育局局長鄭劍說。

圍繞“不讓一名孩子因貧失學”和“不漏一人”的工作目標，東安縣建立了教育局局領導包片、股室和督學責任區(qū)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐校人員和專職督學包校、學校包村、教師包人的“五包”工作機制，開展了“萬師訪萬家”活動，進行地毯式家訪入戶大調(diào)查，大宣傳，做到貧困學生無一人失輟學、資助無一人遺漏、政策宣傳無一人不知，全縣共開展家訪10余萬次。

為了讓每一個孩子的信息準確，每張調(diào)查表都要采集到學生的姓名、身份證號、家庭住址、家長姓名、年級以及受資助情況等信息。對發(fā)現(xiàn)有失聯(lián)的建檔立卡貧困學生，要求家訪調(diào)查人、村干部在家訪表上簽字，村委會蓋章確認去向。

目前，東安縣9391名3～18周歲的建檔立卡適齡人群的就學去向臺賬和6～15周歲控輟保學臺帳、殘疾學生控輟保學臺帳全部建成，其中縣內(nèi)就讀6489人，縣外市內(nèi)就讀923人，市外省內(nèi)就讀365人，省外就讀737人，其他877人（包含參軍入伍、升入大專院校及初中、高中畢業(yè)后外出務工人員）。

今年上半年，東安縣精準發(fā)放學前教育、義務教育、高中階段教育等各項資助1303萬元，受益學生26232人次，“四類”學生入學率、鞏固率均為100%。

魅力校園：一個都不想走

“我很喜歡我的學?！编囎映俊㈧帕崾菛|安縣塘復學校九年級學生，在她們看來，不僅老師對學生好，校園活動也豐富多彩，文藝匯演、廣播體操比賽、排球賽等等，都深受同學們歡迎。

塘復學校有626名學生，其中留守兒童比例占到80%。校長陳國榮說，學校開足開齊了音體美課程，并有專業(yè)教師，孩子們都非常喜歡學校，周末還有不少同學來校。

“現(xiàn)在因貧輟學的孩子其實并不多，因厭學而輟學的孩子占了絕大多數(shù)。”東安縣教育局副局長胡鐵清說，對于輟學的孩子，不僅要把他們勸返回來，更要讓他們留得住。

為此，東安縣扎實推進素質(zhì)教育，抓“七寸”，牽“牛鼻子”，從課程考核評價這個根本性、全局性的角度切入，指揮全縣師生向素質(zhì)教育挺進，讓學校更有吸引力。

2014年年初，該縣專門下發(fā)了實施音體美教育質(zhì)量評價方案的通知，將音體美課程的綜合考核放在了與語數(shù)外同等重要的位置，作為期末質(zhì)量檢測的重要組成部分，并納入到學校的年終考核中，所占的比值與語數(shù)外課一樣，改變了評價“指揮棒”的指向，音體美課程真正回歸“主課”之列。

對于教師，自2011年以來，該縣每年都要引進150多名緊缺學科教師，其中音體美教師占的比例不低于30%。同時，出臺《中小學音體美學科考查方案》，讓音體美教師與語數(shù)外教師在評優(yōu)評先中處于同等位置。在職稱評定時，將藝體教師職稱評審作為單獨的一個板塊進行。

2014年上學期期末，東安5萬多名農(nóng)村中小學生接受了音體美期末質(zhì)量檢測，這在東安教育史上是“頭一遭”。

一系列鮮活的課程理念激活了一池春水。拿體育來說，“東安拳”全面進入所有中小學，40名民間拳師走進課堂，傳統(tǒng)武術文化在校園虎虎生風；健身中心的羽毛球、乒乓球教練走進課堂，小運動員的動作有模有樣；民間舞獅人走進校園，“一校一特色，一校一品牌”，特色體育、品牌體育猶如雨后春筍……

城鄉(xiāng)均衡：一個都不掉隊

鹿馬橋中心小學早些年辦學條件簡陋，教學質(zhì)量不高。 近年來，學校先后投入1000多遠萬元進行改造，學生人數(shù)逐年增多，目前在校生達到1600多人。

“在提升質(zhì)量上，集團龍頭校給了我們很大的幫助?！?杜申榮說，學校與東安一小實驗學校等結為集團校，針對農(nóng)村學校教學存在的難題，進行“手把手教研”，教學質(zhì)量進入全縣前列。

“學困，是孩子厭學的重要原因。大面積提升質(zhì)量，是控輟保學的重要保證?！睎|安縣教育局局長鄭劍說，2014年以來，東安縣探索著眼于抬升農(nóng)村教育的“底板”，“推進集團化辦學”，加快縮小城鄉(xiāng)教育差距，爭取讓每一個孩子“不掉隊”。

按照“優(yōu)帶弱、城帶鄉(xiāng)、大帶小”原則，該縣以一所優(yōu)質(zhì)學校為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校為骨干、周邊薄弱學校為幫扶對象，實行“1+X”捆綁，將全縣68所中小學按高中、初中、小學三個類別組建了13個教育集團，每個教育集團3至8所學校，建立“兄弟”協(xié)作型教育聯(lián)盟。

在考核上，實行“大捆綁”，將每個集團的學校和相關督學責任區(qū)作為一個整體進行考核，使各成員學校共生共榮、休戚相關?？己私Y果為優(yōu)秀的，對龍頭學校、督學責任區(qū)、集團成員學校年終考核及相關責任人進行加分；考核不合格的，集團成員學校、督學責任區(qū)及相關責任人當年考核不評先、不評優(yōu)。

“作為龍頭校，我們壓力很大。一個學校評為優(yōu)秀，那不算，集團校都評為優(yōu)秀了，才算優(yōu)秀。”白牙市鎮(zhèn)二小校長劉嶸說，各個集團之間都在暗暗比拼，帶動了全縣教育教學質(zhì)量的整體提高。

舜德學校副校長劉丹說，學校每學期都會對集團內(nèi)薄弱校有針對性地提供“菜單式”教研。近年來，大盛學校進入了大量青年教師，教學藝術、班級管理等都難以跟上，舜德學校派出名師、名班主任進行專門培訓?！艾F(xiàn)在，大盛學校管理水平提高了，教學水平提高了，學生和家長滿意度提高了?！保ㄖ袊逃龍蟆袊逃侣劸W(wǎng)記者 陽錫葉 通訊員 呂先云 劉運）