聚焦時(shí)代主題、社會(huì)需求、青年成長,山東理工大學(xué)構(gòu)建“134+X”實(shí)踐育人新模式,每年組織動(dòng)員4萬余名師生組建1500余支團(tuán)隊(duì)走進(jìn)社會(huì)大課堂,精心打造新時(shí)代社會(huì)實(shí)踐育人新范式。學(xué)校連續(xù)5年獲“全國暑期實(shí)踐大學(xué)TOP10”,連續(xù)8年獲全國大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀組織單位,連續(xù)4年獲“鏡頭中的三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀組織單位。
堅(jiān)持立德樹人總目標(biāo),強(qiáng)化實(shí)踐育人新引領(lǐng)。一是聚焦堅(jiān)定理想信念,深入紅色教育基地開展實(shí)地研學(xué),引導(dǎo)學(xué)生感知黨的百年奮斗歷程、輝煌成績及歷史經(jīng)驗(yàn)。二是聚焦服務(wù)“國之大者”,組織師生廣泛開展國情考察、社會(huì)觀察等實(shí)踐活動(dòng),開展鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)濟(jì)改革等課題調(diào)研,了解國情社情民情,引導(dǎo)大學(xué)生勇?lián)鷩疑鐣?huì)發(fā)展使命。三是聚焦學(xué)思踐悟,通過微團(tuán)課、“青馬工程”學(xué)員宣講等形式,引導(dǎo)團(tuán)員和青年緊密結(jié)合日常學(xué)習(xí)生活中的“真問題”進(jìn)行交流研討,在實(shí)踐思辨過程自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。每年有50余支團(tuán)隊(duì)在“鏡頭中的三下鄉(xiāng)”“千校千項(xiàng)”等評比中獲獎(jiǎng),30余名學(xué)生獲評國家級(jí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。
圍繞“三條主線”,打造社會(huì)實(shí)踐育人品牌。一是創(chuàng)新“思政課”專項(xiàng)實(shí)踐模式。圍繞“德育鑄魂”“智育潤心”“體育強(qiáng)身”“美育塑心”“勞育益行”五大專項(xiàng)行動(dòng),推進(jìn)思政小課堂與社會(huì)大課堂深度融合。二是拓寬“專業(yè)+實(shí)踐”融合路徑。大力開展與學(xué)校專業(yè)教學(xué)實(shí)踐緊密相關(guān)、助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的可轉(zhuǎn)化落地的實(shí)踐項(xiàng)目,依托專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地和實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)等,探索出一條地方理工類院校通過社會(huì)實(shí)踐深化實(shí)踐育人成果的新路徑。三是探索“社會(huì)實(shí)踐+挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)。以“挑戰(zhàn)杯”等科技創(chuàng)新競賽為導(dǎo)向,以成果產(chǎn)出為落腳點(diǎn),成立“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目孵化專項(xiàng),通過組建梯度團(tuán)隊(duì)、匹配師資力量、提供經(jīng)費(fèi)保障,對在社會(huì)實(shí)踐中孵化出的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)支持培育,構(gòu)建“社會(huì)實(shí)踐+挑戰(zhàn)杯”的深度融合模式。
抓好“四個(gè)維度”,構(gòu)建個(gè)性化多樣化實(shí)踐體系。一是抓好機(jī)制完善,立好“柱子”。成立社會(huì)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從實(shí)踐理念、宣傳籌劃、立項(xiàng)答辯等7個(gè)方面,進(jìn)行了系統(tǒng)化政策制度的構(gòu)建。健全完善服務(wù)保障機(jī)制,多渠道籌集實(shí)踐資金,聯(lián)合地方政府和行業(yè)企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)基金,每年投入近20萬元對表現(xiàn)突出的社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是抓好精準(zhǔn)服務(wù),搭好“臺(tái)子”。加強(qiáng)校地企合作力度,構(gòu)建“學(xué)生+高校+地方+企業(yè)”四主體協(xié)同實(shí)踐育人模式,把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與國家戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)研發(fā)、學(xué)生成長等相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生瞄準(zhǔn)企業(yè)真問題,開展真研究,作出真貢獻(xiàn)。三是抓好組織管理,裝好“里子”。構(gòu)建“供需對接—宣傳發(fā)動(dòng)—項(xiàng)目實(shí)施—評價(jià)總結(jié)—品牌凝練”的全鏈條工作體系,從持續(xù)優(yōu)化實(shí)踐管理路徑。突出實(shí)踐成果價(jià)值應(yīng)用,把社會(huì)實(shí)踐工作納入校內(nèi)外評選表彰的考評體系。四是抓好宣傳推廣,系好“扣子”。借助創(chuàng)意短視頻、圖文報(bào)道、社交媒體等多種渠道,打造宣傳陣地。
數(shù)智化(X)賦能社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐育人成效。堅(jiān)持以數(shù)智化賦能社會(huì)實(shí)踐育人作為推動(dòng)團(tuán)學(xué)工作高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn),在平臺(tái)搭建、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化、育人協(xié)同等方面探索數(shù)字賦能模式。構(gòu)建“社會(huì)出題、學(xué)生選題、雙向互動(dòng)”的精準(zhǔn)實(shí)踐模式,實(shí)現(xiàn)多方合作和良性循環(huán)。(中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng) 本報(bào)記者 董魯皖龍 通訊員 侯春宏 邱先慧)
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