<del id="j7b2x"><form id="j7b2x"></form></del>
  1. <pre id="j7b2x"><progress id="j7b2x"><center id="j7b2x"></center></progress></pre>
    <th id="j7b2x"><progress id="j7b2x"></progress></th><th id="j7b2x"><em id="j7b2x"></em></th>

    <kbd id="j7b2x"></kbd>
    1. <code id="j7b2x"></code>
      首頁>檢索頁>當前

      江西省遂川縣以文化為引領(lǐng)、向管理要效益——

      一場從高中改起的縣域教育改革

      發(fā)布時間:2022-01-14 作者:本報記者 徐光明 甘甜 來源:中國教育報

      “兒子現(xiàn)已上大學,每每談起在遂川中學的高中生活,話題總繞不開足球、籃球、觀影等社團,還有研學旅行、社會實踐等活動。”江西省吉安市遂川縣泉江小學校長王秀琴說,這幾年,明顯感受到當?shù)氐慕逃虒W有了顯著變化。


      以文化為引領(lǐng),帶動教學質(zhì)量提升;向管理要效益,激發(fā)辦學活力。近年來,地處井岡山腳下的遂川中學,不僅在紅土地上走出一條特色辦學之路,還通過扎實的素質(zhì)教育實踐,營造出良好的教育生態(tài)。


      變革,從學校文化建設(shè)開始


      作為遂川縣唯一的省級示范性高中,遂川中學的發(fā)展備受全縣人民的關(guān)注。


      前些年,學校辦學陷入前所未有的困境:辦學設(shè)施不齊,師生熱情不高,加上優(yōu)質(zhì)生源大量流失,一本上線率一直在15%徘徊。


      2015年8月,在縣委宣傳部任職的林文平重回教育系統(tǒng),到遂川中學主持工作。


      到任后,林文平首先抓的不是質(zhì)量和升學,而是文化建設(shè)。


      遂川是井岡山革命根據(jù)地的重要組成部分。學校決定在傳承紅色基因上下功夫。“老師們在挖掘當?shù)丶t色資源時發(fā)現(xiàn),在井岡山革命斗爭中,黃埔軍校學生有41人,還有16名大學生?!睂W校辦公室主任王春紅介紹,“這些人衣食無憂,參加革命都是因革命理想高于天!”


      這給了學校啟發(fā):引導學生樹立遠大理想,為自己的人生找到方向和動力。


      漫步校園,每間教室都張貼了每日四問:“我來遂中干什么?我要做什么樣的人?我今天做得怎么樣?我的未來會怎么樣?”每間教室外的墻壁上,一頭一尾開辟出“大學夢”“中國夢”板塊,每名學生都貼上自己的理想。


      唱紅歌、演紅色劇目、誦讀紅色詩篇、觀紅色基地、訪紅色人物,隨著一系列紅色教育活動的開展,足球、籃球、觀影等30多個學生感興趣的社團也逐漸組建起來。


      同時,學校實行音樂、美術(shù)走班選課制度,每個教學班每學期打造一批藝術(shù)精品,學期末進行匯報演出或展演。


      讓林文平欣喜的是,學生的學習成績非但沒有受影響,反而提升了。


      做,就做到教師的心坎上


      “曾有一位校長來學??疾?,一來就問:‘學校辦得那么好,是不是給老師發(fā)了很多錢?!彼齑ㄖ袑W現(xiàn)任校長王運華也是在學校發(fā)展低谷期調(diào)任學校的,在他看來,辦學中師生的精氣神是最重要的。


      起初,面對生源不斷流失,教師們只是抱怨“巧婦難為無米之炊”。


      “管理不是控制,而是讓大家有目標?!绷治钠揭粊恚椭贫巳晷袆佑媱?。計劃提出的目標讓教師們直呼“不可思議”“不敢想”。


      “做校長不是守攤子、過日子,而是引領(lǐng)大家朝著一個方向努力?!绷治钠缴谱鏊枷胍I(lǐng)的優(yōu)勢體現(xiàn)出來。


      為破解管理被動低效的難題,學校出臺相應的獎勵、激勵、競爭機制,在全校范圍內(nèi)營造“不用找任何人,只要付出了,就應該得到相應回報”的工作氛圍。


      為激發(fā)教師向上的內(nèi)驅(qū)力,除了加大培訓力度,學校還在“儀式感”上下功夫:開設(shè)“五峰講壇”“五峰論壇”,活動前在顯眼處張貼海報,活動后將優(yōu)秀文稿集結(jié)成冊,印刷出版;實施“青藍工程”,舉行拜師禮,師徒捆綁考核,3年后出師。


      近年來,學校招了不少教師。學校著力為他們解決住房問題,不僅鋪了地塑、安好窗簾,還設(shè)置了獨立衛(wèi)生間,盡力營造溫馨的氛圍。


      “都是小事,但做就要做到老師們的心坎上?!蓖踹\華介紹,由于年輕教師多,其子女就近讀幼兒園一直是個難題,學校每年都會協(xié)調(diào)予以解決。


      一系列舉措下,教師的積極性也被大大激發(fā)。


      改革,從辦學績效評價方案抓起


      一本上線率由15%到如今突破40%;先后獲得“全國最具辦學特色示范?!薄叭珖嗌倌晷@足球特色學校”“全國青少年校園籃球特色學?!薄S著素質(zhì)教育的不斷推進,遂川中學再度崛起,不少外流的生源紛紛回流。


      2017年,林文平被任命為遂川縣教體局局長,他篤定要加大改革力度,在全縣推進素質(zhì)教育。


      改革從學校辦學績效評價方案這個“牛鼻子”抓起:對學校實行按學年度分類別評估考核,小學、初中教育教學質(zhì)量分值由2018年以前的60分減少到15分、20分,所減少的分值分布到德育、體育、美育、勞動教育中,達到“五育”分值均衡。


      為了滿足學生個性發(fā)展需要,遂川還提出“1+1”素質(zhì)教育特長技能培養(yǎng)模式:學校組建適合學生需求、形式多樣的社團,確保每名學生都能參加一兩個社團,掌握一項體育或藝術(shù)技能,每星期至少利用一個下午,開展社團活動,不斷提高學生綜合素質(zhì)。


      “圍繞‘1+1’特長技能訓練、‘大閱讀’、社團活動管理等12個品牌,縣里每年評出一批星級學校。”左安中心小學校長焦石橋說,“由于是根據(jù)學校辦學水平劃分為不同層次,我們農(nóng)村學校也能獲評星級學校。”


      “雙減”政策的出臺對教師提出了新的要求,左安中心小學85名教師也主動帶起了社團,學校社團活動時間,各項活動、各類比賽爭相上演……

      《中國教育報》2022年01月14日第1版

      0 0 0 0
      分享到:

      相關(guān)閱讀

      最新發(fā)布
      熱門標簽
      點擊排行
      熱點推薦

      工信部備案號:京ICP備05071141號

      互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024

      中國教育報刊社主辦 中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用

      Copyright@2000-2022 www.essenceperformancenetwork.com All Rights Reserved.

      京公網(wǎng)安備 11010802025840號

      中文字幕中字在线视频,久久台湾中文娱乐网,国产好吊日视频在线,亚洲无码视频在线免费看
        <del id="j7b2x"><form id="j7b2x"></form></del>
      1. <pre id="j7b2x"><progress id="j7b2x"><center id="j7b2x"></center></progress></pre>
        <th id="j7b2x"><progress id="j7b2x"></progress></th><th id="j7b2x"><em id="j7b2x"></em></th>

        <kbd id="j7b2x"></kbd>
        1. <code id="j7b2x"></code>