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      新疆鼓勵高校專業(yè)技術人員兼職創(chuàng)業(yè)

      其間成績可作為職稱評審等重要依據

      發(fā)布時間:2024-11-23 作者:記者 蔣夫爾 來源:中國教育報

        本報訊(記者 蔣夫爾)記者從新疆維吾爾自治區(qū)有關部門獲悉,新疆日前發(fā)布指南,進一步指導高校、科研院所在中國(新疆)自由貿易試驗區(qū)實施好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,以改善新疆專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

        新疆規(guī)定,自治區(qū)高校、科研院所聘用在專業(yè)技術崗位從事科技創(chuàng)新或科技成果轉化工作的非領導職務科研人員,到與本單位業(yè)務領域相近的企業(yè)、科研機構、高校等兼職創(chuàng)新,或者利用與本人從事專業(yè)相關的創(chuàng)業(yè)項目在職創(chuàng)辦企業(yè)時,事業(yè)單位與兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的專業(yè)技術人員應當約定兼職起止期限、保密、知識產權保護等事項。創(chuàng)業(yè)項目涉及事業(yè)單位知識產權、科研成果的,事業(yè)單位、科研人員、相關企業(yè)可以訂立協(xié)議,明確權益分配等內容。

        新疆強調,科研人員申請兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的,應該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作??蒲腥藛T兼職創(chuàng)新或在職創(chuàng)辦企業(yè)期間,經與人事關系所在單位協(xié)商一致,可以實行相對靈活、彈性的工作時間,在人事關系所在單位工資、社會保險等各項福利待遇不受影響。其間取得的成績可以作為其職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓、考核、獎勵的重要依據。

      《中國教育報》2024年11月23日 第01版

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